學院概況

2009年4月，學校決定按照教育部和國家發(fā)改委有關(guān)試辦“國家示范性軟件學院”要求和標準成立軟件學院，并從2009年開始招收軟件工程專業(yè)本科生，目前已經(jīng)畢業(yè)學生1500余名。

軟件學院成立至今，恪守合肥工業(yè)大學“厚德、篤學、崇實、尚新”的校訓(xùn)，秉承“工程基礎(chǔ)厚、工作作風實、創(chuàng)業(yè)能力強”的人才培養(yǎng)特色，貫徹“立德樹人、能力導(dǎo)向、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三位一體的教學理念，同時借鑒國際先進經(jīng)驗，狠抓教學質(zhì)量，旨在培養(yǎng)具有良好軟件開發(fā)能力、項目管理能力、創(chuàng)新意識、團隊精神、工程素養(yǎng)和國際化視野的軟件工程骨干與領(lǐng)軍人才。學科方面，軟件學院、計算機與信息學院共建軟件工程、計算機科學與技術(shù)一級學科博士學位授權(quán)點和博士后流動站，軟件工程專業(yè)具有雄厚的學科支撐。

學院廣納賢才，充分利用靈活的辦學機制，形成了由學院專職教師、國內(nèi)外教學名師以及來自企業(yè)的一線工程師組成的教師梯隊，建立一支多元化、高水平、具有鮮明實踐特色的師資隊伍，充分發(fā)揮高校教師理論功底厚、企業(yè)教師工程實踐強的優(yōu)勢，全方位協(xié)同育人。

學院根據(jù)IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建嶄新的課程體系和教學模式，構(gòu)建在軟件開發(fā)、數(shù)字媒體、嵌入式系統(tǒng)三方向有特色的人才培養(yǎng)體系。教學采用CDIO、“3+1”培養(yǎng)模式，建立“學習-實訓(xùn)-再學習-再實訓(xùn)”的螺旋式能力培養(yǎng)體系；學院高度重視實踐、實訓(xùn)工作，建成“4+12”的實習實訓(xùn)體系，即大一至大三完成4個月的實訓(xùn)，大四1年時間進行實習，夯實學生軟件工程素養(yǎng)，彌補學校和企業(yè)之間的培養(yǎng)鴻溝；學院建有40多家高質(zhì)量固定實習基地，包括Cisco、科大訊飛、天源迪科、亞信科技、工大高科、科大國創(chuàng)、宇信科技等軟件龍頭企業(yè)，同時建有“金山軟件俱樂部”、“大數(shù)據(jù)與醫(yī)療健康”、“程序設(shè)計與算法”等校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地。

近年來，我院學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面成績斐然，獲得省級以上獎項100余項，以2017年為例，獲得國際遺傳工程機器設(shè)計大賽（iGEM）金牌、全國智能制造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽十強、中國機器人及人工智能大賽一等獎2項、全國人機交互學術(shù)會議（CHCI 2017）人機交互與人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項目2項等。學院本科畢業(yè)生就業(yè)率達97.7%，就業(yè)單位層次和薪酬逐年增高，在社會形成了良好的口碑。

面向未來，學院制定了“做大做強軟件學院”的總體目標，提出“建精干隊伍、育卓越人才、擢軟工學科、拓國際交流、立學院文化”的發(fā)展思路。學院全體教職員工和同學們正一步一個腳印，不馳于空想、不騖于虛聲，踏踏實實向十三五目標邁進，為建設(shè)具有鮮明特色的高水平軟件學院而努力奮斗！